领导力究竟是什么？是员工满意度97%的谷歌首席执行官拉里·佩奇身上的亲和力？是被人称作“浑人”领导者的乔布斯身上极致主义的影响力？还是Facebook创始人扎克伯格自信又热血的人格魅力？社会对“领导力”这个词进行了百般解读，甚至有人认为领导力是“charisma”——领导者对下属的一种天然的吸引力，好像这是一种上天赋予领导者的能力，和普通职员没有关系，也无法通过后天培养获得。

      领导力真的无法通过后天培养获得么？那些优秀的企业家天生就具备领导力么？答案是否定的。能否成为一个强有力的领导者受许多方面影响，比如家庭教育、学校教育、具有挑战性和培养机制的工作以及个人带有目的性的练习，等等。据统计，当前美国企业用于领导力培训的花费至少在每年500亿美元以上。这意味着你渴望的领导力也可以通过后天修炼来获得。

      作为互联网生涯规划的领导者，去森教育一直坚信管理对企业基业长青起着至关重要的作用，2018年3月17-19日，去森教育携手中恩国际举行高管领导力培训，获得圆满成功。